akizz40
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我把跳槽涨薪和内部调薪算清楚后才选的

外部给 25%,内部争取到 15%,但内部不用重新适应。我最后选了内部。同事说我亏了,但我觉得新人重新建立信任的成本比那 10% 高。这道题没有标准答案,把隐性成本列出来再算就行。

发表于 2 天前 浏览 0 分类 搞钱副业, 收入与决策, 工资太低怎么谈涨薪

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