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我做的方案被同事改了交上去。项目复盘会上他讲得很顺,PPT里还留了我原来的框架。散会后我在茶水间站了很久,脑子里翻来覆去就一句:说还是不说。想了三天才找我 leader 单独聊,用的是「我看到XX项目复盘提到的方法跟我之前做的一致,想确认一下分工」,没说「他抄我的」。leader 后来确实把项目分了工。这件事让我明白,说的时候别讲情绪,讲事实和诉求,姿态低点但要清楚。现在我写方案都会在文档里留日期版本记录。
我做的方案被同事改了交上去。项目复盘会上他讲得很顺,PPT里还留了我原来的框架。散会后我在茶水间站了很久,脑子里翻来覆去就一句:说还是不说。想了三天才找我 leader 单独聊,用的是「我看到XX项目复盘提到的方法跟我之前做的一致,想确认一下分工」,没说「他抄我的」。leader 后来确实把项目分了工。这件事让我明白,说的时候别讲情绪,讲事实和诉求,姿态低点但要清楚。现在我写方案都会在文档里留日期版本记录。