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我见过太多面试失败,是因为对方觉得「这人还想再跳」。35岁之后,HR怕的是你不稳定。所以我面试第一句就说「我这次想找一个能待五年的地方,我上一家待了四年」;我聊下一份工作时,说的都是三年规划。反过来讲,你越像在找下一站,越容易黄。
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我准备了一个「三十秒自我介绍」救了我
我被拒了三十多次后,改了简历开头那一行
35岁被拒的核心问题不是年龄,是可解释性
他当众说我没准备,我当场认了但没全认
我三十岁从一线回县城,找了半年工作
他当众否定我,我用数据把话接回来
我见过太多面试失败,是因为对方觉得「这人还想再跳」。35岁之后,HR怕的是你不稳定。所以我面试第一句就说「我这次想找一个能待五年的地方,我上一家待了四年」;我聊下一份工作时,说的都是三年规划。反过来讲,你越像在找下一站,越容易黄。
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