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面了四家,都给了 offer。最后一家多给两千,我就去了。半年后才发现这家涨幅空间很小,涨薪要等年终评审,一年一次,涨幅不如预期。我当时只比了到手数字,没比「未来两年能拿多少」。谈薪不只谈现在,谈的是这份工作未来两年的定价曲线。
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我在本职工作之外,接了第一单翻译
我因为不会拒绝加活,一直没涨过薪
我把我做表格的本事变成了服务
我先帮一个网友做成了第一单
我把「我要涨薪」改成了「我想接这个项目」
我被 HR 的话术绕了一年
面了四家,都给了 offer。最后一家多给两千,我就去了。半年后才发现这家涨幅空间很小,涨薪要等年终评审,一年一次,涨幅不如预期。我当时只比了到手数字,没比「未来两年能拿多少」。谈薪不只谈现在,谈的是这份工作未来两年的定价曲线。
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