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我第一次面试,简历打印出来带过去,照着念。对方明显不耐烦。现在我改成只带一页纸,上面三个数字:我做成了什么、我带过多少人、我解决过最难什么问题。整场面试我只围绕这三个数字展开,其余的让对方问。省时间,也让对方记住我。
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我给这段关系设了一个期限
我不再在他面前提我以前的领导
我三十五岁被裁员后,全职找了四个月工作
35岁求职,我的优势是别人没有的确定性
他推给我的责任,我不全接
他把难做的活都交给我,我开始有条件地接
我第一次面试,简历打印出来带过去,照着念。对方明显不耐烦。现在我改成只带一页纸,上面三个数字:我做成了什么、我带过多少人、我解决过最难什么问题。整场面试我只围绕这三个数字展开,其余的让对方问。省时间,也让对方记住我。
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