很多人都羡慕人缘好的人，人脉资源广，大家愿意帮他，关系还都挺好，生活中能快速和别人交朋友。

那么，人缘好的人有什么特质呢？

懂得倾听

我们要让对方有说的爽了的感觉，会让对方觉得你们志同道合，共同话题很多，要听得进去，也要能理解对方。

平时沟通中很多人倾听都做的不太好，一是没代入对方的角色，没有理解对方的处境，只是站在自己的角度在听；二是更喜欢表达自己，而不是听对方想表达的内容；三是听到不同意见，喜欢先否定，大部分人都会三观不同，他的逻辑在他的世界是合理的，没必要急着去否定。

说极端一点的情况，我们很多人的负能量都没人说，不开心的事大家都不愿意听，按道理应该自己消化，不要找人说，可是自己快承受不了的时候，真想说出来让自己舒服一点。如果这时候有一个让你安心的人，愿意听你说，你对他也会好感会提升很多吧。

当对方只顾着自己说，还尽你不没兴趣的东西怎么办？建议主动提问，引导聊天，大家不同领域肯定有能学到东西的地方，引导话题到聊你也有兴趣的地方，譬如对方说他们尽是如何如何勾心斗角，你可以问，你对你们公司哪个人评价最好，他有些什么优点。

愿意输出自己的价值

在对方说爽了之后，还可以贡献自己的价值 观点、关系、资源，对方说到在做什么什么事，有的人马上能想到自己有什么朋友能帮上忙，或者等对方说完后自己能提供一些小建议。

大部分人都很怕别人给自己添麻烦，多一事不如少一事，确实大家也不会因为你这样就怪你，但是久而久之人际关系会比较淡薄，大家能从你的话语中感受出你的态度就是“别找我”。

其实大可不必觉得会耽误自己特别多时间，可能你说几句安慰的话就好，稍微点拨一点就好，让别人感受到你积极帮忙的态度。

不抱怨传递负能量

每个人都会遇到各种不好的事情，如果什么都跟别人说，他自己的事都处理不完呢，比你更不开心的都没说呢，会觉得你太喜欢放大自己情绪了，把朋友当情绪垃圾桶。

所以，承受范围内的尽量自己调节好情绪，但也不要把自己憋坏。

不好为人师

很多爱学习的同学，都恨不得抓住机会分享自己的知识，“你像我这样做就好了”，“你只要怎样怎样就好了，“我来教你”等等，表面是想帮人，给人感觉就是在炫耀自己懂得多一点。

换个角度，你不想学习的时候，别人硬让你学，内心是不是一百个不愿意，然后什么都听不进。可以换个说法，“我有个方法可以…”“要不要听下我的建议？”“假如这样这样呢…”

建议每个人还是先让自己开心舒服充实，不要太在意别人的看法，保留精力去应对未来的挑战，而不是用来维护负荷过大的人际关系。