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第一年我什么都接,加班最多。结果活越来越多,功劳没我的。后来我学会了慢一点,别人问就说「我手上这块还没完,明天给你」。慢下来之后quality 反而上来了。职场新人最大的坑就是用勤奋换存在感,那不值钱,用靠谱换。
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我在家族群里从不接话,存在感越来越低
开会时我说了个方案,没人接话
我被说「你太安静了」,我不知道怎么改
我学会了对长辈的无效建议不接茬
我拒了一次人情,关系淡了,但我不后悔
我被新来的同事请教了很多问题,他转正后就跟我不再说话了
第一年我什么都接,加班最多。结果活越来越多,功劳没我的。后来我学会了慢一点,别人问就说「我手上这块还没完,明天给你」。慢下来之后quality 反而上来了。职场新人最大的坑就是用勤奋换存在感,那不值钱,用靠谱换。
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