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三年里他没有一次肯定过我。我一度怀疑自己很差。后来我在备忘录里记所有做成的、被采纳的、被别人认可的细节,记了半年。翻回去看,我做成的比得到的多得多。这不是自欺,是把评价权从他手里拿回来。
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我开始把方案往他身上靠
我试着理解他的压力来源
35岁求职,我的优势是别人没有的确定性
我三十三岁从大厂裸辞去Gap Year,Gap了两年
我不再投大厂,改投中型和创业公司
我用了朋友的一句话,改掉了面试里的一个毛病
三年里他没有一次肯定过我。我一度怀疑自己很差。后来我在备忘录里记所有做成的、被采纳的、被别人认可的细节,记了半年。翻回去看,我做成的比得到的多得多。这不是自欺,是把评价权从他手里拿回来。
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