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我原来那个领导事事针对我,我一直以为是我的问题。新 leader 上任后第一周就跟我说「你上次那个方案的第三点我很喜欢,以后多这么写」。同样的方案,不同的人评价完全不同。我那时候才明白,之前不是我的问题,是不匹配。这种事花三年才碰上,只能说运气。但知道了以后,我不再把所有的差评都往自己身上揽。
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我学会在他说「你不行」时,问「哪部分」
我涨薪后主动签了竞业协议,这是我最后悔的
我把「我被裁过」讲成了「我主动选择」
我们吵架后不翻旧账,这是我们最硬的规矩
35岁被拒的核心问题不是年龄,是可解释性
35岁求职,我的优势是别人没有的确定性
我原来那个领导事事针对我,我一直以为是我的问题。新 leader 上任后第一周就跟我说「你上次那个方案的第三点我很喜欢,以后多这么写」。同样的方案,不同的人评价完全不同。我那时候才明白,之前不是我的问题,是不匹配。这种事花三年才碰上,只能说运气。但知道了以后,我不再把所有的差评都往自己身上揽。
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