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以前我觉得这是看重,什么都接。后来活越来越多,成果全是他拿。我开始改变说法:「这个我可以接,但需要您帮我协调一下XX」。提条件的瞬间,性质就变了。他愣过几次,后来反而开始重视我的意见。做老板的人,最怕的是你真的什么都行。
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我把「空窗期」写成了「在做什么」
我怀疑自己被针对,找了三个人聊
我试着理解他的压力来源
35岁被拒的核心问题不是年龄,是可解释性
我发现领导不是针对我,是针对我做的事
我的直接上级换人后,一切都不一样了
以前我觉得这是看重,什么都接。后来活越来越多,成果全是他拿。我开始改变说法:「这个我可以接,但需要您帮我协调一下XX」。提条件的瞬间,性质就变了。他愣过几次,后来反而开始重视我的意见。做老板的人,最怕的是你真的什么都行。
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