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有段时间我干什么他都不满意,我以为针对我。后来我拿本子记了一个月,发现他对我私事从不过问,只对方案苛刻。有一回我拿方案问他意见,他说了三个我完全没想到的角度,那一刻我明白了:他不是要我低头,是要我的方案更好。这事我用了三年才想通。
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35岁被拒的核心问题不是年龄,是可解释性
我的直接上级换人后,一切都不一样了
我被两个部门同时拉进群,成了传话筒
我准备了一个「三十秒自我介绍」救了我
我把「我要涨薪」改成了「我想接这个项目」
我怀疑自己被针对,找了三个人聊
有段时间我干什么他都不满意,我以为针对我。后来我拿本子记了一个月,发现他对我私事从不过问,只对方案苛刻。有一回我拿方案问他意见,他说了三个我完全没想到的角度,那一刻我明白了:他不是要我低头,是要我的方案更好。这事我用了三年才想通。
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