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我以前习惯性同意,事后自己拧巴。后来改成每次都带一个自己的判断,哪怕是「我建议这样,因为……」。他一开始明显不适应,后来开始主动问我看法。一个总说「都行」的下属,没人愿意跟他讨论。
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他让我写一份我并不认同的报告
我被两个部门同时拉进群,成了传话筒
我准备了一个「三十秒自我介绍」救了我
他从不表扬我,我给自己建了个正反馈记录
我把「我被裁过」讲成了「我主动选择」
我被拒了三十多次后,改了简历开头那一行
我以前习惯性同意,事后自己拧巴。后来改成每次都带一个自己的判断,哪怕是「我建议这样,因为……」。他一开始明显不适应,后来开始主动问我看法。一个总说「都行」的下属,没人愿意跟他讨论。
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