我知道市场对 35 岁不友好，但我发现真正卡住我的不是年龄，是「你这五年在干嘛我怎么看不出来」。有一段我一直在小公司做执行，简历上写得很虚。后来我把这段翻译成可量化的东西：带了几个人、流程省了多少时间、收入做到多少。第二次面试对方追问了半小时，那是好事。